PrinProgramul cadru de acţiuni al I.T.M. Alba pentru anul 2026 , aprobat de către conducerea Inspecţiei Muncii, s-a stabilit că unul dintre obiectivele prioritare ale activităţii inspectoratului îl reprezintă combaterea muncii nedeclarate și subdeclarate, în vederea descurajării şi a diminuării acestui fenomen care, în fapt, reprezintă tot o formă de evaziune fiscală.
Începând cu data de 01.04.2025 a intrat în vigoare HG.nr.295/27.03.2025 privind registrul general de evidentă al salariaților. Informațiile referitoare la modul de accesare/utilizare a REGES-ONLINE se regăsesc postate pe pagina de internet a Inspecției Muncii respectiv pe pagina de internet a ITM Alba .
Activitatea inspectorilor de muncă a vizat, cu prioritate, sancționarea muncii nedeclarate și subdeclarate.
Rezultatele obținute la nivelul județului Alba, în perioada 30.03.2026-03.04.2026, în activitatea de control, sunt redate mai jos.
În domeniul relaţiilor de muncă
Total unităţi controlate: 34
Nr. de salariați ai angajatorilor controlați:253
– femei : 154
Număr deficienţe constatate:107
Nr.sanctiuni aplicate angajatorilor:5
-3 Amenzi- 7500 lei
-2 avertismente
Principalele deficienţe constatate în controale :
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă
Nr. total unităţi controlate:13
Număr deficienţe constatate:25
Număr de măsuri dispuse: 25
Angajatori sancționați:13
Nr. sancţiuni aplicate :25
– 1 amendă-8000 lei
– 24 avertismente
Principalele deficienţe stabilite în controale :
INSPECTOR ȘEF,
Calman Gabor Zsolt
Sursa: https://www.abnews.ro/amenzi-de-peste-15-000-lei-aplicate-de-inspectorii-itm-alba/